Jakarta, Bimas Islam --- Sekretaris Ditjen Bimas Islam, M. Fuad Nasar memaparkan, peningkatan kualitas layanan di lingkungan Kantor Urusan Agama (KUA) memerlukan SDM yang handal dan berintegritas. Oleh karena itu, penting melakukan analisis beban jabatan, analisis beban kerja, dan peningkatan kompetensi SDM KUA. Hal ini disampaikan oleh Fuad saat membuka Rapat Penyusunan Analisis Beban Jabatan dan Analisis Beban Kerja Direktorat Bina KUA di Hotel Harris Vertu, Jakarta Pusat, Rabu (25/8).

"Analisis beban jabatan dan beban kerja di lingkungan KUA perlu dilakukan secara berkala sebagai landasan reformasi kebijakan di bidang SDM. Hal ini agar kinerja pelayanan umat melalui tugas dan fungsi KUA semakin meningkat kualitasnya," papar Fuad.

Keterbatasan SDM pada KUA, lanjut Fuad, terutama menyangkut tenaga penghulu dan tenaga administrasi membutuhkan solusi jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang. Namun, hal ini harus didukung secara lintas instansional karena menyangkut formasi kebutuhan dan pengadaan pegawai secara nasional.

"Program prioritas revitalisasi KUA, moderasi beragama, dan transformasi digital memerlukan SDM yang handal sebagai penggerak dan pelaksananya mulai dari skala mikro yakni lingkup KUA," lanjut Fuad.

Fuad turut menyepakati pernyataan Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Bina KUA, Adib Machrus, bahwa kesuksesan pelayanan Kemenag bermula di KUA, sehingga pembinaan dan penilaian jenjang karir, serta standar kompetensi pegawai KUA sangat penting untuk diperhatikan.

"Dalam konteks penguatan SDM KUA, amat penting diperhatikan pembinaan karakter moral atau akhlak dan karakter kinerja SDM KUA" tutupnya.

(Boy)